Des itinéraires personnels d’insertion pour les personnes âgées de plus de 45 ans : le Conseiller Agricole

Ce projet nous a facilité de centrer le regard sur les personnes, qu’à cause de l’âge, ont de plus en plus des difficultés pour travailler dans l’agriculture. Il nous a aussi permis de travailler un nouveau profil de travailleur, le « conseiller agricole », qui facilite la gestion humaniste des relations de travail. Le projet permet de voir l’âge comme une valeur ajoutée à la personne et non comme une contrainte.

Le processus commence avec la dérivation des personnes de plus de 45 ans et demandeurs d’emploi agricole par les spécialistes des entités sociales et d’insertion de Lleida à la FPS pour qu’ils participent au programme, tout en leur expliquant les caractéristiques.

Des diagnostics socioprofessionnels sont réalisés. Du résultat de l’entretien, les itinéraires personnifiés sont établis en envisageant les différents types d’actions d’orientation, d’ateliers et de formations professionnelles. Le processus d’insertion finalise avec les actions de contenu et suivi des relations du travail.

Voici la formation spécifique de ce programme.

Bonnes pratiques pour la récolte de fruits et légumes.
Applicateur de phytosanitaires
Conducteur et entretien de machines agricoles
Unité en charge de l’équipe de travail (conseiller agricole). Nouveau profil professionnel dirigé à l’orientation et leadership des équipes de travail (communication, résolution de problèmes, dynamisation, outils d’orientation et méthodes didactiques). Une période de stage sera comprise dans la formation.
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