1. Accorder une attention particulière aux cas de discrimination fondée sur l’islamophobie, améliorer la connaissance des victimes de leurs droits et des ressources existantes. 2. Accroître le niveau de sensibilisation et la capacité à détecter les incidents discriminatoires dus à l’islamophobie. 3. Former des agents actifs (professionnels, bénévoles, étudiants et population générale) à la lutte pour éradiquer l’islamophobie et accompagner les victimes. » Bee My Job favorise l’accès à des emplois décents et à des opportunités de logement en proposant des formations professionnelles et des opportunités de stages dans la sélection d’entreprises éthiques. Programme d’intervention communautaire interculturelle dans un quartier à forte population immigrante Mener une action de sensibilisation auprès de la société pour faire prendre conscience des inégalités génératrices de discrimination et souligner l’importance des Droits de l’Homme. L’humour graphique est un genre journalistique visuel de dénonciation et d’engagement citoyen qui vise à contribuer à la réflexion sur la paix, les droits humains et la justice sociale. « Améliorer les compétences socio-professionnelles des femmes à travers des itinéraires complets d

Insertion pour parvenir à la pleine insertion socio-professionnelle des femmes « 

Sensibiliser la population à la coexistence et à la coopération interculturelle, en promouvant une vision positive de la diversité ethnique, culturelle et religieuse

Former les acteurs du secteur agricole, car celui-ci commence à montrer des symptômes de besoin de personnel qualifié et offrant de nombreuses opportunités d’emploi.

Donner aux jeunes les moyens de détecter, de prévenir et de signaler les crimes racistes et xénophobes et les discours de haine.

Favoriser la cohésion sociale dans les quartiers faisant l’objet d’interventions par des actions favorisant la participation, la coexistence et les échanges interculturels.

Favoriser l’insertion socioprofessionnelle des réfugiés par l’agriculture dans les zones rurales françaises.

Sensibiliser les élèves du primaire situés en milieu rural aux réalités socioculturelles des immigrants, ainsi qu’éliminer les préjugés et les stéréotypes qui y sont associés.

Impliquer les écoles, les services sociaux, les organismes sociaux, les associations et les groupes de quartier.

Informer, guider et conseiller sur les questions découlant de la réglementation en matière d’immigration, et veiller également à ce que la population immigrée ait accès aux services publics et sociaux existants sur un pied d’égalité avec la population autochtone. L’objectif principal de ce service est de favoriser l’intégration réelle de ces personnes, mais sans générer d’attention particulière dans des matières pour lesquelles il existe déjà une attention standard.

1. Accorder une attention particulière aux cas de discrimination fondée sur l’islamophobie, améliorer la connaissance des victimes de leurs droits et des ressources existantes. 2. Accroître le niveau de sensibilisation et la capacité à détecter les incidents discriminatoires dus à l’islamophobie. 3. Former des agents actifs (professionnels, bénévoles, étudiants et population générale) à la lutte pour éradiquer l’islamophobie et accompagner les victimes. » Bee My Job favorise l’accès à des emplois décents et à des opportunités de logement en proposant des formations professionnelles et des opportunités de stages dans la sélection d’entreprises éthiques. Programme d’intervention communautaire interculturelle dans un quartier à forte population immigrante Mener une action de sensibilisation auprès de la société pour faire prendre conscience des inégalités génératrices de discrimination et souligner l’importance des Droits de l’Homme. L’humour graphique est un genre journalistique visuel de dénonciation et d’engagement citoyen qui vise à contribuer à la réflexion sur la paix, les droits humains et la justice sociale. « Améliorer les compétences socio-professionnelles des femmes à travers des itinéraires complets d

Insertion pour parvenir à la pleine insertion socio-professionnelle des femmes « 

Sensibiliser la population à la coexistence et à la coopération interculturelle, en promouvant une vision positive de la diversité ethnique, culturelle et religieuse